Прецизни совети како да одговорите на проблематичните и неучтиви прашања на интервју за работа

„Зошто не си во брак?“

Иако работодавачот мисли дека има добра причина да ви го постави прашањето, ова е лична тема која нема потреба да ја дискутирате во канцеларија.

Слично како со прашањето за бременоста, и овојпат одговорете дека засега, приоритет ви е кариерата.

„Како би те опишале колегите?“

Сите би сакале да се пофалат во одговорот на ова прашање, но повторно обидете се да бидете што е можно поискрени. Се разбира, не треба да се критикувате, туку спомнете кои се особините што вашите колеги ги ценат најмногу. Ако, на пример, често им помагате за што било, кажете го тоа.

На овој начин ќе ја покажете вашата добра страна, без да звучи како да се фалите.

„Опиши се со еден збор“

Во овој случај можете да го искористи кој било збор, но добро би било да одберете збор што ќе одговара со работното место што го сакате. На пример, ако аплицирате за работно место кое бара да преземете иницијатива, кажете дека сте лидер.

Секогаш можете да користите и „понеутрални“ зборови, како реалист, екстроверт и слично.

„Ако престанеме да те плаќаме, ќе продолжиш ли да работиш за нас?“

Сите знаеме дека одговорот на ова прашање е „Не“, но многу луѓе настојуваат да го одговорат потврдно.

Прашањето е навистина непријатно и ве става во лоша положба, но најдобро е да го одговорите искрено. Кога ќе му кажете на работодавеачот дека нема да работите без плата, вие му покажувате дека сте свесни за вашата вредност и дека се цените.

„Дали имаш прашања за мене?“

Добро би било уште од дома да се подготвите за прашањето што ќе го поставите. Немојте да поставувате прашања за работи што лесно можете да ги најдете на веб-сајтот на компанијата или слично. Прашајте нешто што ќе покаже дека сте заинтересирани, како: „Зошто си замина личноста која беше на оваа работна позиција?“ или „Како изгледа еден работен ден во компанијата?“.

Спирова С. | Црнобело